2017年

  1. ストレスチェック制度　8割強の事業場で実施

  2. 精神障害による労災請求件数が過去最多を更新

  3. 今後、関心が高まる障害者雇用納付金制度の概要

  4. 働き方改革の中で注目を浴びるフレックスタイム制導入のポイント

  5. 増加を続け、深刻さが増す「いじめ・嫌がらせ」の相談件数

  6. ストレスチェック実施後の対策に活用できる助成金

  7. ハローワークを通じた障害者の就職件数が8年連続で前年を更新

  8. 今後、同一労働同一賃金を進める際に活用できる助成金

  9. 算定基礎届作成時に注意すべき支払基礎日数

  10. 平成29年4月より基本手当の受給期間延長の申請期限が変更になりました
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